Sveriges ledande travtidning
ANNONS

Insändare: "När ansvar blandas ihop med försvar"

Foto: LARS JAKOBSSON/TR BILD
Foto: LARS JAKOBSSON/TR BILD

Jag hade verkligen hoppats på något annat från Travronden. Uppskattar att de publicerar mitt inlägg och bekräftar att det nämnda mötet existerat.

Av: Susanna Ehrström
Publicerad:

Insändare i Travronden

Detta är en insändare. Skribenten svarar för analys och ställningstagande i texten.

Travronden värnar om det fria ordet och yttrandefrihet. Vi vill att du ska uttrycka din åsikt och dela med dig av dina goda tankar och idéer. För att bli publicerad krävs att du håller god ton, följer våra riktlinjer och svensk lag.

Det förvånar mig mycket att chefredaktören själv väljer att svara på kritiken då han är mycket väl insatt i frågan. Av den anledningen anser jag att han borde vara den förste att förstå varför han inte borde vara den som svarar offentligt. 

När frågor väcks om hur klimatet inom travsportens medievärld upplevs – hur makt används, hur människor bemöts, hur bredden i sporten syns – då är det, enligt min mening, i första hand en ledningsfråga. Min erfarenhet säger mig att när ansvar blandas ihop med försvar, är det ofta oskyldiga medarbetare som får ta smällen. Det förvånar mig att man inte tydligare vill skydda organisationen genom att då låta ledningen hantera frågan på rätt nivå, vad är anledningen till det? 

För mig handlar det inte om en enskild artikel eller händelse utan om strukturen, kulturen och ansvaret bakom. Det är vd:n på TR Media som bär ansvar för att värdegrund, kulturbyggande och förtroende sker i enlighet med styrelsens och ägarnas direktiv. Jag har givetvis, innan insändaren skickades, haft kontakt med Travrondens vd och påtalat det inträffade. Den kommunikationen finns väl dokumenterad. 

För mig handlar det här inte om brist på dialog – utan om vem som tar ansvar när företagskulturen upplevs vara en del av problemet. Jag noterar också att jag i svaret erbjuds att komma på studiebesök. Det är förstås en vänlig gest – men det förändrar inte sakfrågan. Ett studiebesök visar endast ytan på något mer komplext internt. 

Chefredaktören påminner om att Travronden funnits sedan 1932. Jag påminner om att Svensk Travsport firar 100-årsjubileum i år. Det är en vacker historia – men också en påminnelse om att respekt, förtroende och ansvar inte är något man har för att man funnits länge, utan något man förtjänar varje dag. Särskilt i en travsport med en bred folklig förankring. Det är tänkvärt. 

– Susanna Ehrström

Svar på insändaren:

Hej Susanna,

Tack för våra konstruktiva samtal så här långt. Vi ser olika på situationen, men jag vill förtydliga hur jag ser på den och hur vi agerat.

Jag har pratat med de tre personer som deltog i samtalet du överhörde och ingen av dem känner igen sig i din beskrivning. Det var ett samtal om vilken typ av redaktionellt innehåll som blir läst på olika plattformar, och där digitalt och tryckt material skiljer sig åt. Att välja ett café för ett affärsmässigt samtal var inte genomtänkt – något jag har påtalat. En medarbetare ringde dig efteråt för att försöka reda ut situationen som uppstod, men samtalet landade fel. Det beklagar jag och ber om ursäkt för.

Styrelseordförande och ägare är informerade. Vi har tagit frågan på allvar, agerat internt och dragit lärdomar. För oss är det viktigt att vi fortsätter prata om arbetsmiljö och kultur – med saklighet och proportioner.

Vi tar ansvar för både våra medarbetare och den värdegrund vi vill stå för som arbetsplats.

– Daniel Livensjö, vd på TR Media

ANNONS

Av: Susanna Ehrström

Så jobbar Travronden med journalistik

Uppgifter som publiceras ska vara sanna och relevanta. Vi strävar efter förstahandskällor på vår information och att vara på plats där det händer. Vi följer de Pressetiska reglerna och vår nyhetsjournalistik ska präglas av trovärdighet och opartiskhet.